Mens mange virksomheder fortsat navigerer i et marked præget af økonomisk usikkerhed og geopolitiske spændinger, kom OJ Electronics ud af 2025 med fremgang på både top- og bundlinje.
Den sønderborgbaserede teknologivirksomhed øgede omsætningen fra 377 mio. kr. til 395 mio. kr., mens resultatet før skat steg fra 47 mio. kr. til 54 mio. kr. Samtidig investerede virksomheden næsten 60 mio. kr. i produktudvikling og sikrer dermed lokale arbejdspladser og kompetencer.
For adm. direktør Anders Høgh-Skov handler regnskabet dog om mere end de økonomiske nøgletal.
Vi er naturligvis tilfredse med årets resultat. Men det vigtigste er, at vi fortsat har mulighed for at investere langsigtet i både nye løsninger, vores medarbejdere og virksomhedens udvikling. Det er dét, der skal sikre vores position mange år frem i tiden, siger han.
Efter tre år som salgs- og marketingdirektør overtog Anders Høgh-Skov i 2024 posten som adm. direktør for OJ Electronics.
Langsigtede investeringer kræver et stærkt fundament
OJ Electronics står samtidig på et solidt økonomisk fundament.
Egenkapitalen voksede i 2025 til næsten 240 mio. kr., soliditetsgraden oversteg 75 procent, og virksomheden har fortsat ingen langfristet gæld.
Ifølge Anders Høgh-Skov giver det virksomheden en vigtig handlefrihed i en tid, hvor mange virksomheder oplever usikkerhed og tilbageholdenhed i markedet.
“Vi har gennem mange år arbejdet målrettet på at skabe en sund og robust virksomhed. Det giver os mulighed for at holde fast i vores strategi og fortsætte investeringerne, også når markederne bevæger sig op og ned. Det skaber stabilitet for både kunder, samarbejdspartnere og medarbejdere”, siger han.
Virksomheden forventer samtidig fortsat vækst i 2026, blandt andet drevet af stigende efterspørgsel efter energieffektive løsninger til ventilation og datacentre.
Foto: Fra Sønderborg udvikler OJ Electronics energieffektive styringsløsninger, der anvendes i bygninger og tekniske installationer verden over.
Fokus på mennesker og trivsel
OJ Electronics beskæftiger 173 medarbejdere og arbejder løbende med trivsel, arbejdsmiljø og kompetenceudvikling.
Indsatsen afspejles også i virksomhedens egne målinger. Den interne trivselsmåling steg i 2025 fra 83 til 85 på en skala fra 0 til 100, mens medarbejderomsætningen faldt fra 16,1 procent til 12,7 procent. Dermed ligger virksomheden markant under branchebenchmarket på 19,6 procent.
“Vores produkter og løsninger bliver kun så gode som de mennesker, der udvikler dem. Derfor er det afgørende, at vi både kan tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere, og at vi tilbyder et arbejdsmiljø, hvor man har lyst til at udvikle sig og blive i mange år”, siger Anders Høgh-Skov.
Anerkendelse af bæredygtighedsindsatsen
OJ Electronics opnåede i 2025 en bronzemedalje i EcoVadis efter at have forbedret sin samlede score markant sammenlignet med den første vurdering året før.
For Anders Høgh-Skov hænger bæredygtighed, ansvarlig virksomhedsdrift og virksomhedens langsigtede udvikling tæt sammen.
Kunder, medarbejdere og samarbejdspartnere forventer i stigende grad, at virksomheder tager ansvar. Derfor arbejder vi systematisk med både miljø, arbejdsmiljø og ansvarlig virksomhedsdrift som en integreret del af vores forretning, siger han.
Selvom OJ Electronics fortrinsvis sælger sine løsninger til kunder i Europa og Nordamerika, er Sønderborg fortsat centrum for virksomhedens aktiviteter og udvikling.
“Vi har stærke rødder her i området, og det har stor betydning for os fortsat at udvikle virksomheden fra Sønderborg. Vi har adgang til dygtige medarbejdere, stærke uddannelsesmiljøer og et erhvervsliv, der understøtter innovation og udvikling. Det giver et stærkt fundament for fremtiden”, siger Anders Høgh-Skov.